CAPACITAR
Preparar jovens para o mercado.
ORCOMA CONECTA · Uma iniciativa do Grupo MM
Talento precisa de oportunidade. Oportunidade precisa encontrar talento.
26 de setembro de 2026 • Itaberaba/BA. Um projeto social anual do Grupo MM que prepara jovens de Itaberaba, revela talentos e aproxima participantes de oportunidades reais em um único dia de experiência presencial.
- 26 de setembro de 2026
- Itaberaba/BA
- 16 a 20 anos
- Participação gratuita
- Até 150 participantes presenciais
- Certificado
- Oportunidades profissionais
26 DE SETEMBRO DE 2026
CETEP Piemonte do Paraguaçu I — Auditório
R. Góes Calmom, Itaberaba - BA, 46880-000
26/09
Data do evento — 1 dia de experiência completa
Até 150
Participantes presenciais selecionados
5+
Oportunidades iniciais do Grupo MM
ANUAL
Projeto recorrente
Sobre o projeto
Capacitar, revelar e conectar jovens talentos.
O ORCOMA CONECTA é um projeto social anual do Grupo MM criado para preparar jovens de Itaberaba para o ingresso no mercado de trabalho, identificar talentos e gerar oportunidades reais de estágio, aprendizagem profissional e primeiro emprego por meio de empresas do Grupo MM e organizações parceiras. A participação é gratuita.
Capacitar, revelar e conectar jovens talentos a empresas que estejam dispostas a abrir a primeira porta profissional.
REVELAR
Permitir que competências e talentos apareçam durante a experiência.
CONECTAR
Aproximar participantes de empresas e oportunidades.
08H–10H
ABERTURA, CONTEÚDOS E CAPACITAÇÃO
Credenciamento e abertura às 08h, conteúdos gerais às 09h e início dos eixos de capacitação às 10h.
15H–18H
DESAFIO, CONEXÃO E FECHAMENTO
Desafio de Talentos às 15h, entrevistas e conexão às 17h e premiação e fechamento às 18h.
Quem pode participar
Público-alvo e elegibilidade
- Jovens residentes em Itaberaba/BA
- Faixa prioritária de 16 a 20 anos
- Estudantes regularmente matriculados e frequentando curso técnico ou ensino superior
- Participação gratuita
Para participar, o jovem precisa estar regularmente matriculado e frequentando curso técnico ou ensino superior. Áreas correlatas poderão ser admitidas conforme aderência às trilhas e às oportunidades do projeto.
Áreas prioritárias: Administração, Contabilidade, Direito, Tecnologia da Informação, Marketing Digital e áreas correlatas.
Até 150 participantes serão selecionados para a experiência presencial
As inscrições ficam abertas e não têm limite de quantidade. Se houver mais inscritos do que a capacidade presencial, a organização fará a seleção considerando:
- Atendimento aos requisitos de idade, residência e matrícula
- Compatibilidade do curso com as trilhas
- Disponibilidade para participar integralmente do dia do evento
- Qualidade e completude das respostas
- Motivação e interesse em ingressar no mercado de trabalho
Como funciona
A jornada do participante, da inscrição ao Banco de Talentos.
- ETAPA 01
Inscrição
Cadastro, confirmação de e-mail e informações profissionais.
- ETAPA 02
Preparação
Validação dos requisitos e orientações para participação.
- ETAPA 03
Evento
Credenciamento, conteúdos gerais, capacitação, desafio, entrevistas e fechamento.
- ETAPA 04
Presença
QR Code no credenciamento e na entrada da sala do eixo.
- ETAPA 05
Avaliação
Avaliação final específica do eixo escolhido.
- ETAPA 06
Certificação
Certificado liberado após presença completa e aprovação.
- ETAPA 07
Pós-evento
Banco de Talentos, oportunidades e acompanhamento.
O Portal do Aluno complementa essa jornada com QR Code individual, check-in de presença, avaliação online por eixo e certificado com validação pública.
Programação
Um dia de imersão, prática e conexão
A programação do ORCOMA CONECTA foi estruturada para transformar aprendizado em comportamento observável, conexão e oportunidade.
26 de setembro de 2026Itaberaba — BahiaEvento presencial de 1 dia
08h
Credenciamento e abertura
Recepção dos participantes, credenciamento e abertura oficial do ORCOMA CONECTA.
09h
Conteúdos gerais
Conteúdos de preparação profissional comuns a todos os participantes, com foco em carreira, comportamento e mercado de trabalho.
10h
Eixos de capacitação
Início das capacitações técnicas de acordo com o eixo escolhido pelo participante no momento da inscrição.
- Administração e Finanças
- Contabilidade, Fiscal e DP
- Direito e Rotinas Jurídicas
- Tecnologia e IA
- Marketing Digital
15h
Desafio de Talentos
Atividade prática para identificação de competências, raciocínio, comunicação, iniciativa, execução e trabalho em equipe.
17h
Entrevistas e conexão
Momento de entrevistas e aproximação entre participantes, profissionais, empresas e oportunidades.
18h
Premiação e fechamento
Reconhecimento dos destaques, orientações finais e encerramento da 1ª edição do ORCOMA CONECTA.
Participação integral no evento
A presença e o cumprimento da carga horária são requisitos para certificação e participação nas etapas finais.
Trilhas de capacitação
Cinco trilhas técnicas — escolha uma na inscrição.
Conteúdos comuns a todos
Preparação profissional para todas as trilhas.
Independentemente da trilha escolhida, todos os participantes recebem conteúdos de preparação para o mercado de trabalho.
- Currículo
- Preparação para entrevista
- Comportamento profissional
- Pontualidade
- Responsabilidade
- Iniciativa
- Comunicação
- Trabalho em equipe
- Inteligência emocional
- Educação financeira pessoal
- Carreira
- Protagonismo
- Empreendedorismo
- Inteligência artificial no mercado de trabalho
- Postura ética
Desafio de Talentos
O principal momento de avaliação prática do evento.
O Desafio de Talentos será o principal momento de avaliação prática do evento. Os participantes poderão trabalhar em equipes com situações simuladas ou reais de baixa complexidade relacionadas às áreas do evento.
- Comunicação e clareza
- Trabalho em equipe
- Iniciativa e protagonismo
- Raciocínio e solução de problemas
- Organização e atenção
- Postura e ética
- Capacidade de aprender e receber orientação
Processo seletivo
Estrutura de avaliação prevista
O processo de avaliação é coordenado pela organização do ORCOMA CONECTA. O projeto institucional apresenta a seguinte estrutura de referência:
- Currículo e inscriçãoPeso sugerido 15%
- Participação nas oficinasPeso sugerido 25%
- Desafio de TalentosPeso sugerido 30%
- EntrevistaPeso sugerido 30%
Estrutura prevista no projeto institucional, com pesos sugeridos. A organização do ORCOMA CONECTA coordena o processo de avaliação e poderá confirmar os critérios finais.
Reconhecimento
Categorias de destaque previstas no projeto.
- Destaque ORCOMA CONECTA
- Talento em Liderança
- Talento em Comunicação
- Talento em Inovação e Tecnologia
- Talento em Marketing, Criatividade e Comunicação Digital
- Talento em Gestão e Organização
- Melhor Projeto / Desafio de Talentos
O reconhecimento valoriza o desempenho durante a experiência e não representa garantia de contratação.
Ecossistema do projeto
Quem constrói o ORCOMA CONECTA.
Grupo MM
Realização, governança e coordenação do projeto.
MM Capital Partners
Empresa do Grupo MM.
Orcoma Contabilidade Pública
Empresa do Grupo MM e marca âncora do projeto.
Orcoma Contabilidade Inteligente
Empresa do Grupo MM.
Orcoma Construções e Empreendimentos
Empresa do Grupo MM.
Itamix Concreto
Empresa do Grupo MM.
Posto Diamantina
Empresa do Grupo MM.
Clinoe — Clínica Odontológica Especializada
Empresa do Grupo MM.
Evolução Consult
Empresa do Grupo MM.
Instituições de ensino
Parceiras educacionais.
Empresas parceiras
Empregadoras e apoiadoras.
Profissionais convidados
Facilitadores, mentores e avaliadores.
Instituições de ensino
Como as instituições de ensino podem participar
A instituição de ensino é essencial para aproximar formação, carreira e mercado local.
Divulgar
Mobilizar estudantes elegíveis e divulgar as inscrições nos canais da instituição.
Engajar
Estimular a participação integral dos jovens e reforçar a importância da experiência prática.
Contribuir
Indicar professores e profissionais para oficinas, conteúdos ou bancas de avaliação.
Acompanhar
Apoiar os estudantes antes e depois do evento, fortalecendo a transição para o mercado.
A faculdade não precisa contratar ou financiar o projeto para ser parceira educacional.
Parcerias que geram impacto
Por que fazer parte?
Uma parceria que gera impacto social e, ao mesmo tempo, aproxima instituições dos novos talentos da cidade.
Impacto local
Contribuição direta para empregabilidade e desenvolvimento dos jovens de Itaberaba.
Talentos preparados
Contato com participantes avaliados em situações práticas, não apenas pelo currículo.
Conexão educação–empresa
Faculdades, profissionais e empresas trabalhando na mesma jornada.
Marca empregadora
Associação institucional a uma iniciativa positiva de desenvolvimento e oportunidade.
O ORCOMA CONECTA nasce para abrir portas, revelar talentos e gerar oportunidades reais.
Oportunidades
Banco de Talentos ORCOMA CONECTA
Participantes elegíveis poderão integrar o Banco de Talentos ORCOMA CONECTA, mediante consentimento. O banco poderá reunir informações profissionais, avaliações, trilha de interesse, disponibilidade e perfil profissional, com a finalidade de ampliar a possibilidade de futuras oportunidades do Grupo MM e, conforme consentimento e regras de proteção de dados, de empresas parceiras.
- Informações profissionais
- Avaliações
- Trilha de interesse
- Disponibilidade
- Perfil profissional
A inclusão no Banco de Talentos não representa promessa de contratação.
A participação no ORCOMA CONECTA não representa garantia de contratação. O projeto amplia a preparação e a conexão do participante com oportunidades profissionais presentes ou futuras.
Empresas e oportunidades
Uma empresa. Uma oportunidade.
Sua empresa pode ser a primeira porta na carreira de alguém. Abra uma vaga. Revele um talento.
- Vaga de estágio
- Aprendizagem profissional
- Primeiro emprego ou contratação quando aplicável
- Participação em banca e entrevistas
- Profissional para oficina ou painel
- Apoio ou patrocínio
Que um jovem saia do ORCOMA CONECTA mais preparado do que entrou — e que, para muitos deles, a primeira porta do mercado de trabalho seja aberta ali.
Crie sua conta, confirme seu e-mail e conclua sua inscrição no ORCOMA CONECTA. Participação gratuita, em Itaberaba — Bahia.